Ge eleverna A, så får du löneförhöjning!

Stockholm stad har beslutat att ge ge lärarna lägre lönepåslag om de jobbar på en skola som presterar undermåttligt utifrån skolans förutsättningar alternativt att lärarlönerna på skolan ligger på eller över kommunens lönesnitt.

Hur tänkte ni här? Det här uppmuntrar lärare att sätta glädjebetyg för att få löneökning.

Varför ska lärarna sota för elevernas dåliga prestationer?

– Det kan uppmuntra men också utmana lärare att göra på ett annat sätt

Göra på ett annat sätt? Vem tror på fullaste allvar att en lärare börja tänka om och göra på ett annat sätt, när han/hon får veta att man satt för lågt betyg på eleverna för att få löneförhöjning.

Det är knappast någon lärare som kommer att planera om sina lektioner för att locka elever att plugga hårdare, istället kommer de dela ut fler A och B, för att kunna hjäpa till att höja skolans snitt och därmed säkra maximal möjlig löneökning.

Sedan är det också vansinne att lärare som haft turen att få en vettig lön, straffas med att inte få något lönepåslag pga att de har en bra lön redan.

Vem skulle vilja jobba som lärare över huvudtaget om man:

•  fick mindre lön om man gett eleverna rättvisa men medelmåttiga betyg ?
•  fick uteblivet lönepåslag pga att man har högre lön än snittet? 

Var rädd om lärarkåren!